最完整！最详细的的公务员级别划分，强烈建议大家收藏！！( 二 )
二、职务与职级并行
公务员职务与级别的对应关系 ， 是指公务员的职务对应一定的级别范围 ， 这种对应并非一一对应 ， 同一个公务员职务可以对应多个级别 ， 具体对应哪一个级别 ， 要根据德才表现、工作实绩和资历来确定 。
因此 ， 公务员如果德才兼备 ， 有工作实绩 ， 或者资历有提高 ， 即使公务员的职务没有晋升 ， 也可以晋升其级别 。 而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一 ， 这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义 。
三、职务与级别的对应关系
2006年4月 ， 《国家公务员职务与级别管理条例》颁布 ， 将公务员级别由1993年《国家公务员暂行条例》规定的15级增加到现行的27级 ， 并与综合管理类的领导职务和非领导职务序列进行了对应 。
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