调查显示:67.1%台湾女性上班族自认“经济独立”

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  中新社台北3月7日电 (采访人员 陈小愿 孔任远)台湾知名求职网站7日公布最新调查显示 , 67.1%台湾女性上班族自认“经济独立” , 平均月薪33944元(新台币 , 下同);不认为“经济独立”的有32.9% , 平均月薪27237元 。

  yes123求职网当天公布“职场女力与工作性别平权调查”结果显示 , 认为收入可养活自己的女性上班族中 , 58.3%认为台湾“职场性别歧视”严重 。

  但相比男性 , 女性上班族自认在“工作态度”上的优势 , 在可复选情况下 , 依序为“细心、贴心”(72.9%)、“责任感”(59.2%)、“配合度”(52.3%)和“稳定度”(50.8%) 。

  调查显示 , 81.1%受访者认为目前“职场压力大” , 自认“职场压力小”的仅18.9% 。 女性职场压力来源主要为“工作表现没有反应在加薪上”(44.9%)、“职场成就感低落”(33.5%)、“上司情绪化 , 难沟通又不尊重下属”(31.3%)等 。

  调查发现 , 63.9%女性上班族曾遇到与男性同事“同工不同酬”;65.3%女性上班族曾遭遇职场性骚扰 。

  yes123求职网发言人杨宗斌表示 , 随着高等教育普及化 , 女性劳工的学历不是问题 , 缺的是发挥才能的机会、得到对等薪酬兼顾家庭或感情生活 。

  杨宗斌还表示 , 要建立更友善的女性职场环境 , 企业在指派任务时 , 应去除性别刻板印象 , 给予同等竞争加薪和升迁机会 。 官方除法规保障外 , 还应提供更实际的生育补贴政策等 。

  本次调查于2月14日至26日 , 以网络问卷进行抽样 。 调查对象为20岁以上、目前有工作的女性求职会员 , 有效问卷共1224份 , 其中未婚者738份、已婚者486份 , 信心水准95% , 误差值为正负2.8% 。 (完)


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