年轻一代求职者寻找“自由” 制造业“用工荒”升级( 四 )
目前 ， 湖南、江苏、浙江、广东等地政府部门已经采取相应措施 ， 通过举行系列专题招聘会 ， 吸引更多工人进入工厂 。
“人才需求跟行业的发展有关 ， 新兴行业人才供不应求 ， 传统行业招聘竞争较大 。 ”湖南省人力资源和社会保障厅人力资源服务中心高级职业规划师苏志勇建议 ， 制造业企业要通过提升员工薪酬福利待遇吸引人才 ， 同时加快产业结构调整与升级 ， 建立人才保留与人才吸引激励机制 。 (完)
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