给职给权 选强配优 天津医疗人才“组团式”援疆续力新格局( 四 )
“给职给权”是此次天津医疗“组团式”援疆在人才机制上的一大亮点 。 按照新党组通字〔2017〕100号文件精神 ， 和田地区人民医院党委对23名天津市“组团式”援疆医疗队队员充分给职给权 ， 9名队员担任科室主任 ， 14名担任科室副主任 。 “四大诊疗医学中心”首席专家均由援疆医疗人才担任 ， 其余科室由援疆医疗人才担任科主任 ， 原科室责任人委任常务副主任 ， 通过充分给职给权 ， 对援疆人才放手 ， 充分使用等举措的实施 ， 极大的发挥了专家主观能动性和专业特点 。
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