两部门:工程技术人才评价实行学术不端“一票否决”( 三 )
二是完善评价标准 。 坚持德才兼备、以德为先 , 重点考察工程技术人才的职业道德 , 对学术不端行为实行“一票否决” 。 分专业领域完善评价标准 , 以能力、业绩论英雄 。 化学历、论文、奖项要求 , 科学引文索引、论文数量和影响因子等作为评价参考 , 突出对业绩水平和实际贡献的评价 , 重大原创性研究成果可“一票决定” 。
三是创新评价机制 。 建立以同行专家评议为基础的业内评价机制 , 注重社会和业内认可 。 对艰苦边远地区和基层一线工程技术人才 , 采取“定向评价、定向使用”方式 。 对引进的海外高层次人才 , 引入国际同行评价 。 突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才 , 采取“直通车”方式直接申报评审正高级职称 。
四是实现与人才培养使用等制度的有效衔接 。 获得工程类专业学位可提前参加职称评审 , 在相应职业资格考试中缩短工作年限要求或免试部分考试科目;充分发挥企业等用人主体作用 , 促进评价标准与使用标准深度融合 。
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