在高校，土博士比洋博士差几个“硬核”( 三 ) 在高校

　　近年来，不少地方和高校在引进博士时不再明文规定必须是海归博士，但“具有海外学习经历者优先”这一要求仍然或明或暗地存在於各种招聘资讯中，成为本土博士跨不过去的坎儿。

　　例如， 2019年北京大学新闻与传播学院招聘启事中提到，助理教授/副教授/长聘副教授/教授岗位要求“有海外学习工作背景的优先” 。浙江大学马克思主义学院在2019年1月发布诚聘海内外英才的公告中写道，讲师岗位要求“有海外着名高校留学或博士後经历者优先”；吉林师范大学2018年招聘高层次人才计划中，计算机学院软体工程专业教师等理科类岗位要求“有海外学习或留学经历者优先” 。

　　“海外经历”的阴影还延续到本土博士的工作中。

　　於泽远博士毕业於中国农科院，如今在一家科研机构工作。她表示，本土博士和海归博士待遇方面的差别依然存在。 “理工科的海归博士一般会申请一些人才计划，国家对理工科的项目资助支援都非常大。有海归头衔，能得到像安家费之类的更好的待遇” 。