事业单位改革迅速的真实原因,包含薪资标准进行定期上调!( 五 )
事业单位与企业单位区别
事业单位与企业单位是不同的 , 事业单位与企业单位的划分管理是中国特有的模式 。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位 。 它的特点是自收自支 , 通过成本核算 , 进行盈亏配比 , 通过自身的盈利解决自身的人员供养 , 社会服务 , 创造财富价值 。 企业单位的登记在工商行政管理部门进行 。 企业单位与职工签订劳动合同 。 发生劳动争议后 , 企业单位进行劳动仲裁 。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等 。 它参与社会事物管理 , 履行管理和服务职能 , 宗旨是为社会服务 , 主要从事教育、科技、文化、卫生等活动 。 其上级部门多为政府政主管部门或者政府职能部门 , 其行为依据有关法律 , 所做出的决定多具有强制力 , 其人员工资来源多为财政拨款 。 事业单位的登记在编制部门进行 。 事业单位与职工签订聘用合同 。 发生劳动争议后 , 事业单位进行人事仲裁 。
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