【京津冀协同发展五周年】破除行政壁垒 构建制度保障( 二 )
刘志东：第一个就是我们北京药的商标估计就不能再保证了 ， 我们过来以后要重新申报、审评 ， 周期最快我估计得三年以上 。
制度的壁垒在2015年逐渐开始松动：北京·沧州渤海新区生物医药产业园开始承接京津医药产业转移 。 对北京医药企业组团进入园区的项目 ， 由原北京食药监局审批和监管 ， 这些企业 ， “北京药”的身份保住了 。 京津冀协同发展研究课题组组长张一平表示 ， 这一步能实现 ， 在于三地政府间敢于转变固有思维 。
张一平：实际它根本的意义是如何在京津冀协同发展中 ， 改变的是政府自己 ， 而服务的是京津冀协同发展的主体 ， 是企业 。
在几百公里以外的唐山曹妃甸 ， 一条从北京搭建过去的社保专线彻底解决了首钢京唐公司人事服务中心副主任田伟杰的苦恼 。 这之前 ， 他在京冀两地间“跑断了腿” 。 一万多人的企业里 ， 有三分之一以上的职工五险一金需要在北京缴纳 ， 焦虑、着急成了常态 。
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