干部状态新观察：基层干部休假难不难？( 三 ) 上面千条线

“下村之前我是做好了‘全年无休’的心理准备的。 ”去年3月，李少华由桂林理工大学选派担任灌阳县新街镇永富村第一书记。 “比想象中的好很多，不仅有休假政策，而且确保落实。 ”李少华说， “周末也能休，驻村以来，我只有两个周末因为跑项目没有休息。现在我们也不提倡加班工作，提高工作效率，能保质保量地完成任务就行。 ”

休假虽有保障，但基层干部更多的时候还是忙碌。 “工作日加班的情况较多，能按点下班的时候很少。 ”李少华说，由于许多农户白天都去干农活了，走村入户等工作只能在晚上进行，必须得加班。 “我们正处在脱贫攻坚的关键时期，不应有半点松懈和怨言。 ”

“虽然情况比以前理想很多，但还有些需要解决的问题。 ”何明捷说，比如重复会议挤占了很多工作时间，有时区里统一开视频会需要参加，市里再开一个布置会又要参加、县里再开一个落实会更要参加，极端的时候每周三天都在开会，导致本职工作只能靠加班来完成，影响休假。 “这是我们需要改进的地方。精简不必要的会议，更科学合理地安排工作，提高效率，就能保证休假时间。 ”