为担当者撑腰 向不为者亮剑（干部状态新观察）( 二 )
为治理“为官不为” ， 激发广大干部干事创业的积极性 ， 秦皇岛市于2018年4月探索建立“1+3”正风肃纪机制 ， 为踏实做事者撑腰 ， 向“为官不为”者亮剑 。
治
严肃整治8种行为 ， 包括精神懈怠、不敢担当、纪律松弛、盲目决策等
“每月辖区的福利企业退税前 ， 审核意见上的签名 ， 都是你自己签的吗？”“是我的亲笔签名 。 ”“签名之前 ， 去实地核查了吗？”“企业太分散 ， 人员也少 ， 有时候没查就签了字……”近日 ， 秦皇岛市抚宁区民政局刘某被抚宁区纪委监委约谈 。
据了解 ， 刘某因工作严重不负责任 ， 未能及时发现辖区企业提供虚假失业保险缴费单、不按标准向残疾人职工支付工资等问题 ， 导致国家税款损失200余万元 ， 受到留党察看一年处分 。 抚宁区纪委监委办案人员唐旺说 ， “刘某只签字 ， 不把关 ， 这是典型的‘为官不为’ 。 ”
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