江阴人力资源市场“复苏” 节后招聘市场供需两旺春节过后

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本文标题：江阴人力资源市场“复苏” 节后招聘市场供需两旺

春节过后，江阴的人力资源市场早早“复苏”。在2月14日举行的今年首场大型招聘会上，吸引了2000多名求职者前来寻求合适的岗位。与往年的招聘会不同，90后成为招聘市场主力。面对人生第一份工作，他们更看重喜好和发展空间。

1994年出生的汤雪绒对新媒体运营工作很有兴趣，在江阴市梦想传媒有限公司、无锡爱飞扬文化传媒有限公司等展位前，她咨询了工作的主要内容、晋升空间，但唯独没有详细问薪酬。“不是不好意思问，而是刚开始工作，对薪酬不是很在意，只要够生活就行。”虽然对待遇要求只要“过得去”，但汤雪绒表示，还是想找一份自己真正喜欢的工作。经过比较，去年刚毕业的90后王晓伟在长电科技招聘台前投下了自己的简历。“长电科技是大企业，在这里能学到很多东西，对于刚毕业的我来说需要这个锻炼过程。”王晓伟说，“薪水相比而言不是那么重要，只有自己的知识技能、专业水平提高了，今后薪水自然会上涨。”江苏长电科技股份有限公司人力资源处副处长叶佳娜表示，企业很注重人才培养，每年都会储备一些技术方面的人才。“本科生的人才储备在我们整个人才培养体系中占到60%到70%，毕业生到了我们单位会有一个比较良好的职业上升通道。”

“90后毕业生们更看重个人对岗位的喜好，以及未来是否有发展空间，这是好现象。”市人力资源管理服务中心主任黄丽娅说。为进一步加强企业人力资源保障，促进高校毕业生、失业人员、被征地农民等各类群体高质量充分就业，市人社局举办的“才聚江阴”2019春季公共就业服务月将持续至2月28日，还将开展“春风行动”劳务用工招聘会、民营及“双创”企业招聘会等，积极助推新一年江阴经济社会高质量发展。