退休了,相关权益保护不能含糊( 八 )
北京市朝阳区人民法院民五庭法官助理赵龙升告诉采访人员,根据《办法》,应按照供暖协议的约定确定交纳供暖费的义务主体,因此除职工所在单位与供热单位签订供暖协议的情形外,职工的供暖费都应该先由个人负担 。 若单位为职工负担供暖费的,则由职工先行缴纳,再向单位报销此项费用 。 “由于《办法》未就退休职工的供暖费如何负担作出明确规定,有些单位出于降低经营成本的考虑,在职工退休后即取消其报销供暖费的福利 。 很多退休职工的供暖费多年来都是由单位负担的,改由个人负担必然对生活造成一定影响,很多年事已高、经济基础薄弱的退休职工无力负担供暖费 。 ”赵龙升说 。
关于退休职工还能不能享受原单位福利政策的问题,赵占领则认为,首先要看个人与单位之间是不是劳动关系,其次要看单位福利政策的具体规定 。 “如果与单位已不是劳动关系,单位规定又是供暖费福利只能是签订劳动合同的员工才能享受,不再为退休职工交供暖费就没有问题 。 ”赵占领说,此时,供暖费到底谁来交的纠纷便不属于劳动纠纷,只是普通的合同纠纷 。 想要获得法院支持,关键就是看福利政策的具体规定以及自己是否符合 。 （采访人员 张雪泓）
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