家政业春节应该涨价

  春节前的一段时间 , 各地家政服务业迎来了旺季 , 其中家庭保洁员最为紧俏 , 家政服务人员的费用出现了上涨 。 这本是市场行为 , 只要涨价在合理范围内 , 就无可厚非 。 可是 , 有人却认为 , 家政业“逢节必涨”过于“霸气” , 对其要严厉打击 。 对此 , 笔者不敢苟同 。

  春节是万家团圆的日子 。 一些来自农村的家政服务人员 , 或是加班加点地赶在春节前给人们打扫卫生 , 推迟了回老家过年的时间 , 或是坚持节日里为城市居民提供清洁服务 , 牺牲了与家人团聚的机会 , 理应得到相应的、与平时不一样的劳务报酬 。 根据相关法律法规 , 机关公务人员、企业工人节假日加班都可以拿3倍的工资 , 为什么到了家政工人节日坚守时 , 就要被人扣上“逢节必涨”“霸气”的大帽子呢?

  现实中 , 农闲时进城务工的建筑工人、快递小哥、家政服务员等 , 一旦靠辛勤工作拿了高工资 , 总有些人说三道四 , 表示“看不惯” 。 这里面存在着根深蒂固的旧观念 , 不会换位思考;更需要指出的是 , 随着我国经济社会的发展进步 , 一些蓝领工作特别是社会急需的高素质蓝领岗位 , 依然供不应求 , 在市场经济条件下 , 他们必然会获得相应的劳动报酬 。 这种以贡献大小为导向的分配思路 , 值得肯定 , 并且能够鼓励更多人克服思想偏见 , 投身到社会需要的行业里来 。


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