正月初一到初三加班实际应拿四倍平日工资( 二 ) 正月初一到初

　　法定节假日加班，当日工资是平日工资的300% 。很多人都有这样的认识。广东省律师协会劳动法律专业委员会副主任蔡飞律师告诉记者：“实际上应该是400% 。 ”之所以有300%这样的误会，是因为劳动法第四十四条第三款规定“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低於工资的百分之三百的工资报酬。 ”而春节期间有三天是法定节假日，即正月初一到正月初三。

　　但为什麽是按400%支付呢，他指出，以下规定可以明确：

　　最直接的依据是：《劳动部关於职工工作时间有关问题的复函》（劳部发［1997］271号）。该复函称：“依据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低於工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同於加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低於工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。 ”