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接投诉30多起，杭州立案调查有赞公司“996工作制”( 四 )

“我们目前不做回应 ， 公司工作时间的管理还是比较宽松的 ， 并没有强制要求‘996’ ， 有项目大家可能会加班 ， 但是之后也会有调休 。 ”有赞公司相关人士1日向澎湃新闻表示 。

杭州一墨律师事务所律师孟令大向澎湃新闻表示 ， 企业要求加班的 ， 须经员工同意 ， 并根据加班时长支付相应的加班费 ， 否则就是违法 。 “如果针对某个项目进行的加班则不同 ， 项目属于公司与员工达成的约定 ， 以结果进行考核 ， 不能量化到工作时间 。 ”

我国《劳动法》第四十一条规定 ， 用人单位由于生产经营需要 ， 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 ， 一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的 ， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时 ， 但是每月不得超过三十六小时 。

“超时加班是很多互联网公司的常态 ， 但很少有公司会拿到明面上说 。 ”杭州一名从事程序开发的IT从业人员告诉澎湃新闻 。


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