晒被子问题可提议案西交大学生会创新工作机制服务学生( 六 )

2026-10-31

　　“素质硬、能力强、有担当，是我们要培养出的学生会骨干队伍。 ”周远告诉记者，为优化学生会组织体系，每学期两次的“主席联席会”建立起打通书院学生会和校学生会的沟通渠道。 “我们还会适时选拔院学生会骨干到校学生会任职，以增进校、院两级的相互了解” 。

　　内部自我监督，也是校学生会改革的一项“重头戏” 。由学代会选举产生的50位常任代表，具有监察权；常任代表会下设的监察部，负责收集资讯、分配工作，协助常任代表行使具体的监察权力。监察范围则从学生干部个人到学生会日常工作、大型活动，等等，事无巨细，一应俱全。

　　“由於涉及面广、种类多，监察工作具有一定难度。 ”负责监察工作的白一哲同学告诉记者：虽然是“摸着石头过河” ，并未影响到内部监察工作的紮实推进。

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