忠心耿耿,不知咋整, 本领不够“虚活儿”凑( 五 )

  重建“本领自信” , 须修内功、减外扰

  基层干部的本领出现“不匹配”的现象 , 亟待解决 。 因“本领恐慌”而衍生的形式主义 , 应引起重视 。

  谈及破解之道 , 受访基层干部和专家认为 , 应从内外两个维度发力 。

  从自身而言 , 基层干部必须走出 “舒适区” , 迎难而上 , 主动对标治理现代化要求 , 提高自身能力素养 。 中南大学公共管理学院副教授刘学平表示 , 一些基层干部存在一定程度上的思想懈怠 , 工作易流于形式 , 思维停留在过去 , 亟待强化自我学习 。

  湖南省长沙县高桥镇党委副书记陈昱烨说 , 她学的是法学专业 , 如今分管农业农村工作 , “跨界”工作最开始不太能适应 , 但是经过持续学习 , 对情况越来越熟悉 , “自己重视多点 , 本领恐慌就会少点” 。


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