有赞996工作制是怎么回事 还原事件的始末终于真相了(17)
每个人都有自己的价值观、世界观 ， 我们不去改变 。 但我们需要追求有赞人一些共同的价值观 ， 就是我们的POSER ， P更加专业、O主动担当、S诚意服务、E协作执行、R创造并获取价值 。 个人的价值观和我们共同的价值观冲突了 ， 无法接受 ， 只要不冲突我们尊重每个人的个体自由 。
我们得把共同价值观这个很虚的事情 ， 做的更实 。 2019年 ， 如果某个季度实在太忙 ， 说这个季度OKR考核省了 ， 也许可以接受 ， 但关于价值观的考核绝不能省 。
只有这样 ， 我们才能快速增加人员的时候继续保持我们该有的文化 。 持续的enjoy！除了POSER的考核一定要做的更实 。 每一位有赞人在加入的时候 ， 我们都有三个方面的考察：聪明、皮实、有要性 。 这是我们认为有赞人的基本素质 。 接下来 ， 我们在每次考核的时候也要重新审视这些 。
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