医保断缴三个月不及时补缴,影响巨大!( 二 )

其次 , 无论哪一种情形造成医疗保险费断缴 , 职工都要及时补缴 , 或督促单位及时补缴 。 如果单位无力补缴或者暂无单位缴纳 , 那么职工个人也可以以灵活就业人员身份及时补缴 。 特别提醒 , 补缴需要在3个月内完成 。 这样 , 在补缴期间 , 所发生的医疗费报销 , 不受影响 。 单位补缴了医保费用后 , 社保机构会按照规定向你的个人医保卡账户划款 。


医保断缴三个月不及时补缴,影响巨大!

第三 , 断缴超过三个月后补缴的 , 一般待遇会按照首次参保处理 。 也就是说 , 有单位的 , 单位补缴次月才能够使用统筹基金报销费用 。 如果是以灵活就业身份参保的 , 南京市规定补缴后满6个月后 , 到第7个月才可以享受基本养老保险待遇 。

第四 , 断缴后又补缴 , 之前的缴费年限可以连续计算吗?在不同的地方 , 不同的身份缴费 , 具体做法有差异 。 南京市规定 , 到达法定退休年龄时 , 男职工缴费满25年 , 女职工满20年 , 才可以享受职工医疗保险待遇 。 一般而言 , 有单位的 , 补缴了断缴期间的费用 , 缴费年限是可以连续计算的 。 但南京市对于灵活就业人员断缴超过3个月又再次缴费的 , 实际连续缴费年限就要重新计算 , 简单地说 , 就是以前的缴费年限清零 , 一笔勾销 。


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