能打造较强国足，却无法带来质变——告别里皮之一( 四 )
主教练负责制和复合型团队
里皮执教也为中国男足的管理模式取得探索 。 他在上任初就介绍 ， 要执教一个国家队需要建立两个团队 ， 一个是上场踢球的球员 ， 另外一个是帮助这些球员的团队——这个团队包括主教练、教练组、医疗、后勤保障、足协各职能部门 ， 所有的人在一起帮助国家队球员 。
正是对里皮能力的信任 ， 足协给了他的团队绝对的支持和保障 ， 并保证了主教练负责制的绝对权威 ， 也成为国家队在12强赛、亚洲杯赛上能够消除后顾之忧、发挥出全部实力的重要保障 ， 这也为今后的国家队建设提供了借鉴意义 。
技术没有根本性改变 青训依然是重点
里皮任期内当然也有未能如愿的遗憾 。 比如 ， 他的教练团队在带队出战U23亚锦赛和亚运会上的战绩不理想 ， 这使得没能让U23球员获得更多历练 ， 也未能让更多新人获得信任、进入到国家队阵中 ， 这使得国足的年龄结构趋于老化 ， 在本届亚洲杯上也暴露出速度、天赋和冲击力的不足 。
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