中国劳动力首次跌破9亿，开发人口质量红利刻不容缓( 六 )
不断增加的社保支付压力 ， 为企业享受“减税降费”政策划定了天花板 。
此外 ， 劳动年龄人口的减少 ， 将直接导致企业用工成本节节攀升 。 以“世界工厂”的东莞为例 ， 时代财经梳理东莞统计局数据发现 ， 2011年东莞职工平均工资为1812元/月 ， 到了2017年 ， 这一数据攀升为4454元/月 。
与此同时 ， 上海大学经济学院学者贺芳撰文指出 ， 劳动力人口在很大程度上是消费者中的主力军 。 劳动力人口数量下降意味着需求减少 ， 进而导致消费水平的下降 。 目前制造业出现大规模产能过剩现象 ， 这与劳动力人口的下降有着密不可分的联系 。
面对劳动年龄人的持续下降 ， 对外经济贸易大学教授李长安建议 ， 以劳动力素质的提高替代劳动力数量的不足 ， 是一条可行且必须采取的措施 。 “在德国、日本等已经出现人口负增长的国家 ， 正是因为有一支高素质的劳动力队伍 ， 才得以在激烈的国际竞争中始终保持其经济发达的地位 。 ”
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