安徽滁州建立容错纠错备案建档机制( 二 ) 2016年

面对烫手山芋，有人提醒金同碧：“新官不理旧账，不要去惹麻烦。 ”金同碧明白，按原协议办事，拆迁户安置等问题就会一拖再拖，群众利益受损害；考虑重新签约，老城改造、征地拆迁等由政府承担，公司只负责投资建设，但这样一来，政府投入能否如期收回存在风险。

一边是按部就班不担责，一边是主动作为有风险，考虑再三，金同碧还是选择了后者。他主动向县主要领导报告，并重新研究起草合同条款和老城改造等方案，经县委讨论决定后，上报滁州市委。大家缓了口气，可金同碧心里仍不托底：上级组织啥意见？将来会不会被追责？

干部为事业想，组织为干部想。滁州市委表示支持，市纪委审核报备后，给金同碧吃了定心丸：备案可作为将来免责的重要依据。

2016年4月，滁州市委和市政府出台关于激励党员干部改革创新、干事创业、敢于担当的红头文件，建立容错纠错备案建档机制。 “有顾虑的，让他们放开手脚；受诬告的，为他们及时澄清；犯过错的，帮他们甩掉包袱。 ”滁州市委主要负责同志表示。

安徽滁州建立容错纠错备案建档机制( 二 )