山东简化工伤认定工和劳动能力鉴定流程 推进“互联网+认定鉴定”

  央广网济南1月3日消息(采访人员桂园)为深入推进“放管服”改革 , 将山东省委、省政府深化“一次办好”改革要求落到实处 , 进一步提升工伤认定和劳动能力鉴定工作的规范化、便利化、信息化水平 , 近日 , 山东省人力资源和社会保障厅发布《关于进一步做好工伤认定和劳动能力鉴定工作的通知》 。

  通知规定自2019年开始 , 将省人力资源社会保障厅承担的工伤认定和劳动能力初次鉴定事项下放济南市人力资源和社会保障局 。 通知要求自2019年开始 , 各市人力资源社会保障局要将工伤认定、劳动能力鉴定受理事项进驻大厅 , 实现“只进一扇门”和“一窗受理” 。 有条件的市可结合工作实际 , 依法将工伤认定事项下放县(市、区)级人力资源社会保障部门负责 。 探索实行初次劳动能力鉴定和再次劳动能力鉴定收取材料环节分别下沉一级 。

  通知还提出要进一步充实省、市两级劳动能力鉴定专家库 , 加强专家队伍培训管理 , 建立异地聘请专家参与机制 , 实现劳动能力鉴定专家在全省范围内共享共用 。 取消重复提交的证明材料 。 各市人力资源社会保障局要全面梳理工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付所需证明材料 , 工伤认定、劳动能力鉴定结论等能够内部共享获取的材料 , 不得要求重复提交 。


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