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退役士兵安置打分已统一标准，那转业军官的呢?( 六 )

除了当地缺干部的实际 ， 还因为政府机关的福利待遇不是很高 ， 与同级别自主择业的收入差距比较大 ， 于是西北地区选择自主择业的比例较高 ， 自然安置起来压力就小很多 。 但西安是一个特例 ， 周围驻军太多了 ， 西北地区很多转业干部纷纷向这里集中 ， 虽然前期出现了“6个副市长”的安置美谈 ， 可团以下干部的安置压力仍然相当大 。

反观一些发达地区 ， 因为财政状况较好 ， 政府机关工作人员的收入还可以 ， 自然很多人就不愿意选择自主择业 ， 于是安置压力就比较大 。 因为情况不同 ， 自然采取的措施也就不同 ， 甚至表现在了量化打分上 。

以东部沿海发达地区的浙江省和欠发达的中西部地区湖南省的量化考核计分为例:内容上 ， 湖南省有任现职级时间计分 ， 浙江省没有;军龄分 ， 浙江一年一分 ， 湖南一年2.5分;职级分 ， 浙江正团25分 ， 湖南30分;正营16分 ， 湖南13分;奖励分:浙江三等功一次2分 ， 湖南5分;学历分:浙江本科记一分 ， 湖南4分 。


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