男子车祸死亡后牵扯出假身份证法院用测谎仪断案( 二 ) （：车祸死亡的男子冒出一张假身份证

是谁提供了假身份证？法院用上测谎仪

此案虽然经过两次开庭，但双方各执一词，由于核心人物老周已去世，法院无法查证还原当时的场景，后来，原告申请对老周本人提供的身份证是已过退休年龄的事实进行心理生理测试。2018年5月，当初帮老周办理入职手续的物业公司员工王某接受测试。

采访人员了解到，说谎时，人往往会呼吸速度变快，血压升高，皮肤电阻改变，这些变化会被测谎仪敏锐地捕捉到。当被问道"老周提供复印件的身份证已经过了退休年龄吗？""你复印老周的身份证是老周自己提供的吗？""已过退休年龄的身份证是老周提供的吗？"王某对这三个问题都作了肯定回答。王某在接受测试时对相关问题心理生理反应正常，所以王某通过了本次测试。

法院认定是老周提供的假身份证

法院认为，原告提供了同时复印有老周银行卡和身份证的材料证实是老周自行提供了虚假的身份证，他三位亲属虽然不认可是老周自行提供的，但是却认可材料上老周的签名是他自己所书。"在这种情况下，证明提供虚假身份证明的主体实为原告的举证责任应该在于被告。"秦淮法院法官沈小军介绍，"现在原告的测谎检验被证明是真实的，虽然该结论不能单独作为证据适用，但是与书面证据相互印证，应该被采信。"

那么，原被告之间能否构成劳动关系呢？法院认为，劳动关系的认定先要确认双方之间是否曾经有过要构成劳动关系的合意，或者是否曾有乙方向对方表达过要构成劳动关系的意向。而在本案中，三位亲属并未提供任何证据证实双方曾就构成劳动关系进行过商谈，更没能提供证据证实双方达成过合意。另外，根据该身份证明也可以看出双方当时并无形成劳动关系的意愿。此外，物业公司在招聘条件中明确写明女性优先、退休优先，老周在明知录用条件后，向公司提供了符合条件的身份信息，而公司也同意录用了。如果客观上认定双方成立事实劳动关系，该种关系是建立在老周欺诈的情形下，应当视为无效。

法院最终认定，物业公司与老周在2017年3月至6 月16 日期间不存在劳动关系。（文中人物除法官外系化名）

采访人员邓雯婷文 / 摄