第三季度职场信心指数创三年最低苏州排全国第三( 二 )

2026-01-14

如何能改变现状、摆脱焦虑、提升职场安全感，调查显示，资深职场人更喜欢通过跳槽实现突破，60后选择“找个更适合自己的雇主，技能更好的变现”的为43.3%；46.2%的70后选择了这一选项；90后更倾向于充实提升自己，年轻白领更愿意通过“充电拿证”来突破自身发展瓶颈，66.8%的90后选择这一方式。分析认为，企业如果想提升员工的忠诚度，可从关注不同年龄层次员工的薪资福利和未来发展等方面着手。

推荐阅读

上一篇：苏州获评首届“健康中国年度标志城市”之一

下一篇：老新村投1.7亿元建2万个充电桩保障市民安全