南京留不住优秀人才？书记、市长主动回应南京

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9月29日，南京市委、市政府召开南京市与在宁高校“两落地、一融合”对接座谈会，省委常委、南京市委书记张敬华谈到集聚人才时，提到网上特别火的那篇“南京你为什么留不住优秀的年轻人”的文章。他说，文中有些语言和数据是错的，但关于南京创业不容易的观点值得思考。制约南京留住人才的因素包括住房、子女教育、事业平台等，尤其是住房问题，下一步南京要研究如何解决特殊人才的住房问题。

如何让南京留住更多人才？书记支招

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南京与在宁高校“两落地、一融合”，即科技成果项目落地、新型研发机构落地，校地融合发展。张敬华说，“我刚从深圳考察回来，深圳市委书记王伟中特别羡慕南京，说南京有那么多高校和那么多院士。”张敬华说，南京有这样的创新优势，但还没有用好。南京与在宁高校合作总体很好，也富有成效，但从成果落地转化、新型研发机构培育、高层次人才引进来看，还有差距。”

张敬华说，南京有250万各类人才，但还远不能达到南京自身发展的要求，往往是想留的人留不住。他提到近期网上那篇题为《醒醒吧，南京！你为何留不住人才？》的文章，认为该文表达了在南京创业不容易的观点。

南京怎么留住人才？张敬华说，要看到制约人才留在南京的因素是什么，比如住房、子女就学、事业平台等问题。最主要的是人才来了怎么让他们住下来。“下一步要研究，特殊人才怎么有特殊的住房政策，只要对南京有贡献的人才，政府要另外给渠道，让这些人有房子住。”