南京2018年秋季求职平均薪酬7825元全国排名第七（原标题：南京2018年秋季求职平均薪酬

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本文标题：南京2018年秋季求职平均薪酬7825元全国排名第七

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目前，全国已经进入秋季招聘阶段。智联招聘通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现， 2018年秋季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为31.9，这意味着在全国范围内平均每31.9人竞争一个岗位，竞争激烈程度趋缓，但竞争指数同比上升。

数据显示，南京地区竞争指数21.7，全国排名第二十一，2018年秋季求职期的平均薪酬为7825元，全国排名第七。

采访人员了解到，南京排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次为政府/公共事业/非盈利机构行业，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业排在第三，检验/检测/认证行业和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争指数位列第四和第五。

而南京地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、行政/后勤/文秘和财务/审计/税务。此外，高级管理和IT质量管理/测试/配置管理的竞争也较为激烈。交通运输服务业各方面发展已基本完善，从业人员多，就业门槛较低。因此，其竞争指数排名长期处于靠前的位置。行政/后勤/文秘、财务/审计/税务一贯职位供给稳定，求职者众多，职位竞争激烈。优秀的管理人才是各大企业优先争抢的对象，较高的薪酬水平也提高了其对人才的吸引力，从而导致竞争指数升高。