920名高科技人才奔赴江苏县乡，他们将带去什么？( 四 ) 高科技

920名高科技人才奔赴江苏县乡，他们将带去什么？。来源是：北京西路瞭望。www.shandonglong.com山东龙网总结关键词语：高科技,人才,江苏。

科技镇长团源于人才引领，成于科技创新，如今迎来担当作为的最大风口。总结会上，院士、高层次人才、科技镇长团团长、成员代表们济济一堂，他们讨论一个话题：如何让科技镇长团机制好上加好，让基层享有更充沛的智力支持？

科技镇长团启东市团长朱晓阳说，科技镇长团团员任期大多为1年或2年，离任后与地方政府的联系没有在任时紧密。建议地方政府和团员及其派出高校建立长期合作机制，通过颁发“顾问”聘书、定期调研走访等形式，互通有无、资源共享，真正做到“人走茶不凉”。要进一步开拓视野，把更多外籍专家及其高科技项目引进江苏，促进产业转型发展。

“加强横向交流，将全省团员的自身和身后优势与本地企业及产业需求进行有效互联，全省一盘棋进行资源对接。”王亚利说，在这个基础上建立专业团，打破挂职的区域限制，服务全省企业。

产业化的“最后一公里”至关重要。朱晓阳说，人才及项目对接到地方后，会经历孵化、小试、中试到最终产业化的过程。“产业化”需要大量引导资金及风投基金的介入，建议加强“最后一公里”的产业化工作，建立相关产业引导基金、出台相关扶持政策及调动各方资源，让更多社会资本及风投介入项目中，促进项目最终开花结果。

制度“引路”、管理“指路”、服务“铺路”，全面激活科技镇长团“创新因子”。启东市委书记王晓斌说，启东根据个人专业特长、区镇产业特色科学安排团员岗位，明确与挂职单位副职在考核上同要求、待遇上同标准，做到真给位子、真压担子。在人才引进方面，参照启东“人才新政30条”，给予单个项目最高25万元的奖励，目前已有12名团员获得奖励。今年还将配套经费提高至20万元/人，标准翻了一番，让团员们安心工作。