技能人才近期行情走俏 最高年薪可达18万元( 二 )
在校企合作对接洽谈区,南京化工技师学院校长郑骏告诉采访人员:“我们已经与40多家企业开展订单式培养。与180多家企业达成稳定的合作关系。”由于学校坐落于江北新区,面对新区的产业需求,该校还增设了生物制药和智能制造等专业,为园区内的企业源源不断且精准地输出人才动力。这样的订单式培养模式也深受企业欢迎。
江苏苏美达五金工具有限公司人力资源部部门经理经艳燕告诉采访人员:“由于产业提档升级,根我们将于2020年在江北建成无人化、半自动化的厂房,这就急需一批人才。”出于对工作人员年龄结构,技能水平等多方面的要求考虑,去年10月,苏美达与南京技师学院开始沟通,设立了”苏美达“冠名班。“目前我们40岁左右的员工占到了员工总人数的4成,这部分人在学习先进技术方面必然会更吃力,所以需要培养有专业素养的年轻员工。”经艳燕告诉采访人员,冠名班将企业文化、产品知识、品质检验标准等融入教学计划,等于将员工培训内容前置,帮助学生更熟悉企业。
采访人员了解到,今年江苏还将深入开展“百校千企”行动,推动百所技工院校与千家企业开展订单培养,计划在全省开设200个以上订单班,培养1万名订单学生。
采访人员 徐苏宁
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